管理職向け キングダムから学ぶ、中間管理職像 2回目の登場、なめろうです。今回は、私の好きなマンガのひとつである“キングダム”に登場する武将に焦点を当てて、中間管理職像について書いていきたいと思います。私は、マンガを通して人生観、倫理観、仕事観について考えることがあり、キングダムは軍と... 2022.03.28 なめろう 管理職向け
全理学療法士向け 急性期病院で働く理学療法士の日常 今週はりゅうぞうが担当する。前回の記事である「理学療法士と急性期病院と私」では、急性期病院で働く理学療法士の概論的な内容について記載したが、今回の記事では、急性期病院で働く理学療法士の日常について、私の実業務の紹介を踏まえて記載していく。と... 2022.03.21 りゅうぞう 全理学療法士向け
管理職向け モチベーションを左右する環境とは? こんにちは。まめたです。私の仕事上の役割は中間管理職である。つまり部下(以下、スタッフ)がいる。世の中には外発的動機付けで動くタイプの方が多いのではないかと主観では感じている。実際、スタッフと関わる中でも、人の身体や理学療法そのものに興味が... 2022.03.14 まめた 管理職向け
全理学療法士向け 理学療法士と患者さんの適切な距離感とは? こんばんは、卵屋です。はじめに前回、私の記事(「なぜ理学療法士は勘違いしてしまうのか?」)で理学療法士のとるべきスタンスについて考えた。今回はさらに踏み込んで患者さんとの「距離感」、理学療法士の適切な立ち位置について考える。前回は「理学療法... 2022.03.07 卵屋 全理学療法士向け