全理学療法士向け 在宅PTに立ちはだかる壁 なめろうです。 今回は“在宅PTの立ちはだかる壁”についてご紹介します。 内容としては、業務的なものではなく、在宅という職場環境にフォーカスを当てて書いていこうと思います。 ※紹介をはじめる前に・・・ ... 2022.04.25 なめろう 全理学療法士向け
全理学療法士向け 急性期病院で10年以上働いて感じたメリット3選 今週はりゅうぞうが担当する。 新しい年度になって半月が経過したが、そろそろ新しい体制にも落ち着いてきた頃だろうか。 私の病院にも新卒が入職し新しい体制になっている。当の新人も悪戦苦闘しながら日々頑張っている様子。徐々に理想と現実... 2022.04.18 りゅうぞう 全理学療法士向け
管理職向け スタッフのモチベーションが上がる関わり方とは? こんにちは、まめたです。 前回のテーマである『モチベーションを左右する環境とは?』ではマズローの欲求5段階説の下層にあたる生理的欲求と安全欲求について、理学療法士が直面しやすい痛みやお金などの話題を私なりの解釈でお伝えさせていただいた... 2022.04.11 まめた 管理職向け
全理学療法士向け 理学療法士が患者さんの意向に沿えない場面とは? こんばんは、卵屋です。 はじめに さて、過去2回の記事(なぜ理学療法士は勘違いしてしまうのか?、理学療法士と患者さんとの適切な距離感とは?)で「理学療法士は患者さんの思いや決断に安易に口出しすべきではない」、「あくまでも専門家としての情... 2022.04.04 卵屋 全理学療法士向け