管理職向け 『演出』の仕方で相手の行動が変わる こんにちは、まめたです。 前回の記事の"『何を言うか』ではなく『誰が言うか』"では、他者に影響を与えることができる人について書いた。そもそも他者に影響を与えることができるような『パワー』を持っていないと、伝えたいことも伝わらないという... 2023.10.30 まめた 管理職向け
全理学療法士向け 現役理学療法士が「運動学習」について語る3 こんばんは、卵屋です。 シリーズ「運動学習」、第3弾。 前回は運動学習と運動制御との関係について解説した。 今回は主要な運動制御理論について紹介し、いつものように私見を述べていく。 これまでの記事はこちらからどうぞ ... 2023.10.23 卵屋 全理学療法士向け
全理学療法士向け 訪問理学療法士が、退院前カンファレンスで知りたい情報 なめろうです。 久しぶりに訪問理学療法士っぽい記事を書いていこうと思います。 前職の病院、現職の訪問とどちらの立場でも退院前カンファレンスに参加したことがありますので、その経験を活かした私見を書きます。 ... 2023.10.16 なめろう 全理学療法士向け
若手向け 逆算思考力の重要性 ~奥行の推論 応用編~ 前回、奥行の推論の基礎編について解説した。 詳細については、前回のブログを参照して頂きたいが、数式や記号が羅列されており、わかりにくかったかもしれない。 後にも述べるが、奥行の推論の基礎編は、実際に経験した症例について、... 2023.10.09 りゅうぞう 若手向け
管理職向け 『何を言うか』ではなく、『誰が言うか』 こんにちは、まめたです。 理学療法に限らず、職場では部下や後輩に仕事の依頼をする場面が少なからずあると思う。もしかしたら、仕事の何らかの不具合に対して指導をする場面もあるだろう。そんな時、皆さんが伝えたことが指導された側に届いているだ... 2023.10.02 まめた 管理職向け